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公司召开2023年度工作会议及2023年 党风廉政建设和反腐败工作会议

发布时间:2023-03-02 13:59:30

 2月22日,公司召开2023年度工作会议及2023年党风廉政建设和反腐败工作会议。集团副总经济师、公司外部董事李学林、云经才到会指导,公司领导班子成员、全体干部员工参会,党委副书记赵雪峰主持会议。

公司党委书记、董事长孙建文代表领导班子成员作了《鼓足干劲、坚定定力、敢闯善为、尽心尽力推动乡企做强做优做大》的工作报告,全面总结了公司2022年工作总体情况,分析当前形势任务,部署2023年重点工作。孙建文表示,2022年是公司面临困难挑战最多的一年,公司上下共克时艰,凝聚强大合力,动态调整经营结构和规模,巩固以“三农”“大食物观”为核心的经营体系,深化降本增效,推动各项专项工作,坚持党建引领,在巨大的压力下保持住了持续盈利。

孙建文要求,要紧紧围绕集团曹江林董事长“138”工作思路和万军总经理的“5大项16个方面”,作为公司2023年度工作指引及抓经营、增效益、促管理的落脚地和立足点。主要做好以下六个方面的工作:一是唯有登高望远,方能脚踏实地。必须始终明确高质量高速度这一目标不动摇,围绕集团年度关键字“进”,贯穿“迎难而上,敢闯善为”和“聚焦主业,从有到优”两条主线,实干巧干,敢想敢干,在基于市场调研的情况下,积极探索“贸易+”。二是要经营至上,确保效益增长。要把“守”“跑”放在优先位置,抓经营守市场,带头跑客户、跑订单、跑同行,要珍惜公司提供的岗位平台,多琢磨发展机遇,多谋划市场份额。三是创新经营模式,提升盈利能力。积极探索从“贸易发展”到“贸易+”的创新转变。要保持紧迫感和危机感,提升抵抗风险的能力,以创新推动公司高质量高速度发展。四是做优人才建设,“勤”字激励赋能。贯彻落实曹江林董事长对人才工作的“四个勤奋”要求,勤奋地学习,勤奋地沟通交流,勤奋于本职工作,勤奋于建功立业;畅通“能上能下”“能进能出”渠道,有力驱动人才价值创造。五是注重安全赋能,在“发展要安全”上下功夫。统筹推进风险防控和安全生产工作,积极采取应对措施,找准定位、了解市场、掌握行业信息,“安全”问题和“发展”问题一体研究一体推动,助力公司健康高质量发展。六是强化政治引领,以高质量党建引领高质量发展。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,带领广大党员干部在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”上作表率,推动党建工作与生产经营深度融合,同步提升。

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党委副书记、董事、总经理齐轶军传达集团党委书记、董事长曹江林和党委副书记、总经理万军在集团2023年度工作会议上的讲话精神。齐轶军表示疫情防控已经进入了新阶段,全体干部员工要提振士气,凝心聚力,抓住经济复苏、市场回暖的有利时机,紧跟集团步伐。业务部门要在2023年多走出去,奋力抓主业、拓市场,争取业绩回升,力争完成公司今年的经营目标;管理部门要在2023年做实做细做精“管理”,优化流程,让管理为业务发展赋能。

纪委书记苟小伟传达集团2023年党风廉政建设和反腐败工作会议精神并部署2023年重点任务。苟小伟要求,2023年公司纪检工作要做到以下七个方面的工作:深入学习领会党的二十大精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来;推进政治监督具体化、精准化、常态化,保障党的二十大决策部署在公司落实见效;压紧压实全面从严治党责任,加强对权力的监督制约;以钉钉子精神纠治“四风”,持之以恒落实中央八项规定精神;坚持党性党风党纪一起抓,全面加强纪律建设;保持反腐败政治定力,坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战;加强纪检组织建设,切实提高履职质量。

会上,党委副书记赵雪峰宣读2022年度先进集体和个人表彰决定,并为优秀经理、先进工作者、模范员工和获得创新奖、贡献奖、安全奖的集体和个人颁发荣誉证书,激励广大干部员工争做新时代奋斗者,为公司高质量发展作出更多贡献。

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为“优秀经理”颁奖

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为“先进工作者”颁奖

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为“模范员工”颁奖

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为获得“贡献奖、创新奖”的员工颁奖